Evento celebra 22 anos da Lei de Cotas e alerta para riscos da flexibilização
No próximo dia 30, das 12h às 15h, um ato público organizado por diferentes atores da sociedade civil celebrará os
avanços obtidos nos 22 anos de vigência da Lei de Cotas.
Palco com apresentações artísticas e tendas com prestação de serviços serão instaladas na Rua das Flores (travessa
da Avenida Paulista, em frente ao edifício da Fiesp), onde durante a tarde autoridades e lideranças sociais se revezarão
na defesa da legislação, que vem sofrendo seguidos ataques e ameaças, como as recentes propostas de flexibilização
contidas em projetos como o PL 112 e o texto do Estatuto da Pessoa com Deficiência, em discussão no Congresso
Nacional.
Entre as principais ameaças contidas nesses projetos estão medidas como a substituição da contratação pela
simples oferta de cursos de capacitação, a redução dos percentuais de contratação para empresas de grande porte
e a ampliação dos prazos para o cumprimento da lei.
A chamada Lei de Cotas foi instituída em 24 de julho de 1991 e determina que empresas com cem funcionários ou
mais reservem entre 2% a 5% de suas vagas de trabalho – numa escala crescente, conforme o número total de
funcionários – para pessoas com deficiência.
Mais de 300 mil pessoas estão inseridas no mercado de trabalho graças a Lei de Cotas.
Venha festejar esta conquista!
da Avenida Paulista, em frente ao edifício da Fiesp), onde durante a tarde autoridades e lideranças sociais se revezarão
na defesa da legislação, que vem sofrendo seguidos ataques e ameaças, como as recentes propostas de flexibilização
contidas em projetos como o PL 112 e o texto do Estatuto da Pessoa com Deficiência, em discussão no Congresso
Nacional.
Entre as principais ameaças contidas nesses projetos estão medidas como a substituição da contratação pela
simples oferta de cursos de capacitação, a redução dos percentuais de contratação para empresas de grande porte
e a ampliação dos prazos para o cumprimento da lei.
A chamada Lei de Cotas foi instituída em 24 de julho de 1991 e determina que empresas com cem funcionários ou
mais reservem entre 2% a 5% de suas vagas de trabalho – numa escala crescente, conforme o número total de
funcionários – para pessoas com deficiência.
Mais de 300 mil pessoas estão inseridas no mercado de trabalho graças a Lei de Cotas.
Venha festejar esta conquista!
Local: Rua das Flores, s/nº - travessa da Avenida Paulista, em frente ao edifício da Fiesp - São Paulo/SP.
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