Vagas para pessoas com deficiência

PADEF oferece 358 vagas exclusivas para pessoas com deficiência no Estado

As vagas são para as mais diversas áreas e estão distribuídas entre a Região Metropolitana de São Paulo (39), Capital (279), Franca (10), Presidente Prudente (10), Sorocaba (05), São Roque (05).

Publicada em 01 de abril de 2014 - 11:15

Inclusão. Com o objetivo de inserir aspessoas com deficiência no mercado de trabalho, o PADEF (Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência), coordenado pela Secretaria de Estado do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), e os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT) oferecem nesta semana 358 oportunidades de emprego.

“Essas vagas são importantes e valorizam o nosso trabalho”, frisa a supervisora do Programa, Marinalva Cruz. “Queremos neste ano, superar a marca de 2013, quando inserimos 832 pessoas no mercado de trabalho”, acrescenta.

As vagas são para as mais diversas áreas e estão distribuídas entre a Região Metropolitana de São Paulo (39), Capital (279), Franca (10), Presidente Prudente (10), Sorocaba (05), São Roque (05), além de cinco vagas para trabalhar em Minas Gerais, uma para trabalhar em Brasília, uma para o Rio de Janeiro e mais uma para o Espírito Santo.

Confira os destaques:
 

Ocupação	Local da Vaga	Nº de Vagas	Escolaridade	Exige Experiência
Assistente administrativo	Zona Norte e Sul de SP	08	Ensino Médio	Não
Mecânico de manutenção de automóveis	São Paulo – Várias regiões	10	Ensino Fundamental	06 meses
Técnico de enfermagem	Franca	05	Ensino Técnico	Não

O secretário do Emprego, Tadeu Morais, afirma que “Em 18 anos do PADEF realizamos inúmeras ações de conscientização, que resultaram no aumentou do conhecimento dos empregadores sobre a importância da inserção dessa parcela da população nos postos de trabalho espalhados pelo Estado”, conclui.

Sobre o PADEF

O Programa foi criado em 1995 e desde sua implantação inseriu mais de 13,5 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Para os interessados, o PADEF oferece avaliação de perfil profissional, orientação quanto ao laudo médico e as exigências do mercado de trabalho, encaminhamento para cursos e/ou vagas disponíveis, emissão de carteira de trabalho e habilitação do seguro-desemprego e divulgação de oportunidades de emprego.

Para os empregadores, o programa realiza pré-seleção e encaminhamento de candidatos, salas para processos seletivos, orientação para análise de funções e palestras de sensibilização.

Como participar

As pessoas com deficiência e os empregadores devem se cadastrar no site:www.empregasaopaulo.sp.gov.br/maisemprego.mte.gov.br .

O cadastro também pode ser feito em um dos 250 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), Poupatempo ou comparecer à sede do PADEF (Rua Boa Vista, 170 – 1º Andar – Bloco 4 – Centro – São Paulo). O horário de funcionamento na sede é das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira.

Os documentos necessários para os candidatos às vagas de emprego são RG, CPF, PIS (quando tiver), carteira de trabalho, laudo médico com o Código Internacional de Doenças (CID) e Audiometria (no caso de deficiência auditiva). Para o empregador que deseja se cadastrar é preciso CNPJ, Razão Social, endereço e nome do solicitante da vaga.

Fonte: Secretaria de Estado do Emprego e Relações do Trabalho